Algemene informatie
Download dataStrategie en analyse | |||
G4-1 | CEO statement | ||
Organisatieprofiel | |||
G4-3 | Naam organisatie | Q-Park NV | |
G4-4 | Belangrijkste producten en/of diensten | ||
G4-5 | Locatie hoofdkantoor | Maastricht | |
G4-6 | Landen waar de organisatie actief is | Nederland, België, Frankrijk, Duitsland, Groot-Brittannië, Ierland, Denemarken, Noorwegen, Zweden en Finland | |
G4-7 | Eigendomsstructuur en rechtsvorm | ||
G4-8 | Afzetmarkten | ||
G4-9 | Omvang van de organisatie | ||
G4-10 | Personeelsbestand naar functiecategorie, met arbeidsovereenkomst | ||
G4-11 | Percentage medewerkers vallend onder CAO arbeidsovereenkomst | ||
G4-12 | Omschrijving ketenstructuur | ||
G4-13 | Significante veranderingen tijdens de verslagperiode m.b.t. omvang, structuur of eigendom | Besluit tot interne splitsing in Opco en Propco | |
G4-14 | Uitleg of en hoe het voorzorgprincipe binnen de organisatie aan de orde wordt gesteld | ||
G4-15 | Extern ontwikkelde economische, milieugerelateerde en sociale handvesten, principes of andere initiatieven welke de organisatie onderschrijft en goedkeurt | ||
G4-16 | Lidmaatschap van verenigingen en/of nationale/intenationale belangenorganisaties | INREV, Vexpan, EPA, NEN, IVBN, CROW, MVO Nederland ( en specifiek Grote Bedrijven Netwerk). | |
Bepaling materiële aspecten | |||
G4-17 | Afbakening en vermelding van beperkingen voor de reikwijdte van het verslag | Jaarverslag: Jaarrekening (punt 38) en Over dit verslag | |
G4-18 | Procesbeschrijving inhoudsbepaling | ||
G4-19 | Materiële aspecten | ||
G4-20 | Scope materiële aspecten binnen de organisatie | ||
G4-21 | Scope materiële aspecten buiten de organisatie | ||
G4-22 | Verklaring van het effect van herziene informatie verstrekt in eerdere verslagen en de reden van de herziening | ||
G4-23 | Veranderingen die vergelijkbaarheid met vorige verslagen kunnen beperken | ||
Betrokkenheid belanghebbenden | |||
G4-24 | Lijst van groepen belanghebbenden die de organisatie heeft betrokken | ||
G4-25 | Basis voor de inventarisatie en selectie van groepen belanghebbenden die moeten worden betrokken | ||
G4-26 | Benadering van het betrekken van belanghebbenden, inclusief frequentie van het betrekken per type belanghebbende groep | ||
G4-27 | De voornaamste onderwerpen en vraagstukken die naar voren zijn gekomen door de betrokkenheid van belanghebbenden en hoe de organisatie hierop heeft gereageerd | ||
Verslagparameters | |||
G4-28 | Verslagperiode | 1 januari 2013 t/m 31 december 2013 | |
G4-29 | Datum van het meest recente voorgaande verslag | Mei 2013 | |
G4-30 | Verslaggevingscyclus | Kalenderjaar | |
G4-31 | Contactpunt | ||
G4-32 | GRI inhoudsopgave | ||
G4-33 | Assurancebeleid | Ontwikkeling verslag | |
Governance | |||
G4-34 | Governancestructuur | Governance en Codes | |
Ethiek en integriteit | |||
G4-56 | Intern ontwikkelde missies, gedragscodes, beginselverklaringen relevant voor economische, milieu- en sociale prestaties en de status van implementatie | ||
Specifieke standaardtoelichtingen | |||
Toelichtingen op managementbenadering | |||
EC | Economische prestaties | ||
EN | Energie | ||
EN | Emissies | ||
EN | Concurrentiebelemmerend gedrag | ||
LA | Werkgelegenheid | ||
LA | Arbeidsveiligheid (arbo) | ||
LA | Trainingen en opleidingen | ||
SO | Anti-corruptie | ||
PR | Klanten privacy | ||
PR | Concurrentiebelemmerend gedrag |